Jobeinstieg nach dem Studium als Trainee
Es gibt viele Möglichkeiten, nach dem Studium in die Berufswelt einzusteigen. Eine groĂe Frage fĂŒr Hochschulabsolvent*innen ist natĂŒrlich immer wieder, wie man nach dem Bachelor oder nach dem Master ohne Berufserfahrung am besten in das Arbeitsleben einsteigen kann. Dabei fĂ€llt regelmĂ€Ăig das Wort Trainee.
1. Was sind Trainees?
Wenn du ein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen hast, erfĂŒllst du schon mal die erste Voraussetzung eines Trainees. Bei Trainees handelt es sich nĂ€mlich in den allermeisten FĂ€llen um Hochschulabsolventen, die in einem Unternehmen als NachwuchsfĂŒhrungskrĂ€fte ausgebildet werden. Wenn du mit deinem Studium noch nicht fertig bist, kannst du nach Absprache aber teilweise trotzdem schon als Trainee einsteigen und die Stundenzahl fĂŒr einen gewissen Zeitraum reduzieren. Du kannst natĂŒrlich auch nachfragen, ob du deine Abschlussarbeit im Rahmen der Traineestelle mit dem Unternehmen gemeinsam schreiben kannst. So kannst du zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen.
Der flexible Einsatz in unterschiedlichen Bereichen in Unternehmen ist typisch fĂŒr Trainees. Ein Trainee erhĂ€lt dafĂŒr in verschiedenen Bereichen des Unternehmens eine praktische Ausbildung und wird auf seine Funktion nach dem Traineeprogramm vorbereitet.
Doch Achtung: Der Begriff Trainee ist anders als Praktika oder Ausbildung rechtlich nicht geschĂŒtzt. Es gibt also keine verbindlichen Vorgaben fĂŒr ein Traineeprogramm. Es ist demnach immer abhĂ€ngig vom Arbeitgeber, wie das Traineeprogramm am Ende ablĂ€uft. Am besten tauschst du dich mit Trainees aus dem Unternehmen aus, rufst den*die Ansprechpartner*in aus der Stellenausschreibung an oder fragst im BewerbungsgesprĂ€ch genau nach, wenn du ein genaues Bild von deiner TĂ€tigkeit als Trainee haben möchtest.
2. Wann macht es Sinn, als Trainee zu arbeiten?
Ein Traineeprogramm macht vor allem als Jobeinstieg ohne viel Berufserfahrung Sinn und wenn du noch nicht ganz genau weiĂt, welche Position du bekleiden möchtest. Als Trainee lernst du verschiedene Bereiche des Unternehmens und vor allem auch das Unternehmen selbst richtig gut kennen. Du hast die Möglichkeit, dich wĂ€hrend des Programms auszuprobieren und das zu finden, was dir wirklich SpaĂ macht. Als Trainee steht dir auĂerdem hĂ€ufig ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite. Du hast also immer einen Ansprechpartner fĂŒr alle Belange und wirst etwas mehr an die Hand genommen als bei einem Direkteinstieg. AuĂerdem ist fĂŒr ein Traineeprogramm deine Motivation bei der Einstellung entscheidend und der Fokus liegt nicht auf deiner vorhandenen oder eben nicht vorhandenen Berufserfahrung.
Kommen wir kurz zum Direkteinstieg. Wenn du schon eine Ausbildung gemacht und zusĂ€tzlich ein Studium abgeschlossen hast oder aber einfach schon ĂŒber Berufserfahrung verfĂŒgst, könnte das Traineeprogramm eher nachteilig fĂŒr dich sein. FĂŒr dich empfehlen wir den Direkteinstieg, da du mehr Geld verdienst und vermutlich auch schon eine Vorstellung von dem hast, was genau du machen möchtest. ZusĂ€tzlich trĂ€gst du bei einem Direkteinstieg auch sehr wahrscheinlich mehr Verantwortung.
Am Ende kannst aber natĂŒrlich nur du selbst wissen, was fĂŒr dich am besten ist.
Kleiner FunFact: Auf internationaler Ebene ist ein Trainee ein Graduate und eher das, was wir im Deutschen als Praktikant*in kennen.
3. Wie lÀuft ein Traineeprogramm ab?
Wenn du vor der Entscheidung stehst, wie du deinen Jobeinstieg nach dem Studium gestalten möchtest und der Trainee fĂŒr dich in Frage kommt, willst du sicherlich auch erstmal wissen, wie ein Traineeprogramm ablĂ€uft.
Ein Traineeprogramm dauert in der Regel 12-24 Monate. Manchmal gibt es auch kĂŒrzere Traineeprogramme, die 6 Monate dauern. Die genauen Infos dazu findest du immer in der Stellenausschreibung. Wenn du den Trainee wirklich nutzen willst, um verschiedene Bereiche kennenzulernen und dabei nicht unter Zeitdruck stehen möchtest, solltest du eher die lĂ€ngeren Programme in ErwĂ€gung ziehen. Du weiĂt selbst, wie schnell die Zeit vergeht und wie kurz 6 Monate sein können. Denk‘ einfach nur an dein letztes Semester zurĂŒck.
Da du in einem Traineeprogramm als vielseitig einsetzbare Nachwuchs(fĂŒhrungs)kraft ausgebildet werden sollst, liegt es auf der Hand, dass du auch unterschiedliche Bereiche in einem Unternehmen kennenlernst. Ein groĂer Teil eines Traineeprogramms sind auch Weiterbildungen in Form von Seminaren und Workshops sowie der Auf- und Ausbau deines beruflichen Netzwerks. Du wirst in einem Traineeprogramm auf jeden Fall mehr an die Hand genommen, als bei einem Direkteinstieg fĂŒr eine bestimmte Stelle.
Die Ăbernahmechance nach deinem Traineeprogramm ist sehr hoch. Das Unternehmen investiert viel Geld und Zeit in deine Ausbildung wĂ€hrend des Programms, weshalb es natĂŒrlich daran interessiert ist, dich zu ĂŒbernehmen. So kann aus deinem befristeten Arbeitsvertrag ein neuer Arbeitsvertrag werden, der – wenn du dich gut angestellt hast – sogar unbefristet sein kann.
4. Hinter welchen Begriffen verbirgt sich noch der Trainee?
Kommen wir zu einem tricky Part – den Begriffen fĂŒr den Trainee. Du kennst es vermutlich selbst auch aus anderen Stellenausschreibungen. FĂŒr ein und dieselbe Stelle gibt es tausend Jobbezeichnungen. Auch der Begriff Trainee bleibt davon nicht verschont.
Nachfolgend eine kleine Auflistung von alternativen Begriffen:
- Traineeship
- Graduate Program
- International Graduate Program
- Traineestelle
- Global Graduate Program
- Traineeprogramm
- Fachtraineeprogramm
- NachwuchsfĂŒhrungskrĂ€fteprogramm
- Management Development Program
- Future Leaders Program
5. Was verdienen Trainees?
Ein wichtiges Thema ist natĂŒrlich das Gehalt eines Trainees. Was verdienst du, wenn du in einem Unternehmen als Trainee einsteigst? Das kommt natĂŒrlich auch immer auf das Unternehmen an. Eine tolle Recherche findest du hier. Achte neben dem Gehalt auch immer auf die Rahmenbedingungen. Damit meinen wir beispielsweise die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ăbernahmechancen und auch die Ausgestaltung des Arbeitsvertrags als befristet oder unbefristet.
6. Aktuelle Angebote fĂŒr Trainee-Stellen
Wenn du direkt loslegen willst, findest du hier ein paar spannende Traineeangebote aus dem Karriere Navi. Wenn du in der Section Jobs unterwegs bist, kannst du den Filter auch auf Trainee setzen und findest so die ausgeschriebenen Trainee-Stellen.
Beispielsweise gibt es bei der Sparkasse Vorpommern derzeit eine spannende Trainee-Stelle in einem Digitalprojekt. Schau doch mal rein.
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Hinterlass uns gerne einen Kommentar hier oder schreib uns unter info@nova-campus.de
