Jobeinstieg nach dem Studium als Trainee

Es gibt viele M√∂glichkeiten, nach dem Studium in die Berufswelt einzusteigen. Eine gro√üe Frage f√ľr Hochschulabsolvent*innen ist nat√ľrlich immer wieder, wie man nach dem Bachelor oder nach dem Master ohne Berufserfahrung am besten in das Arbeitsleben einsteigen kann. Dabei f√§llt regelm√§√üig das Wort Trainee.

1. Was sind Trainees?

Wenn du ein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen hast, erf√ľllst du schon mal die erste Voraussetzung eines Trainees. Bei Trainees handelt es sich n√§mlich in den allermeisten F√§llen um Hochschulabsolventen, die in einem Unternehmen als Nachwuchsf√ľhrungskr√§fte ausgebildet werden. Wenn du mit deinem Studium noch nicht fertig bist, kannst du nach Absprache aber teilweise trotzdem schon als Trainee einsteigen und die Stundenzahl f√ľr einen gewissen Zeitraum reduzieren. Du kannst nat√ľrlich auch nachfragen, ob du deine Abschlussarbeit im Rahmen der Traineestelle mit dem Unternehmen gemeinsam schreiben kannst. So kannst du zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen.

Der flexible Einsatz in unterschiedlichen Bereichen in Unternehmen ist typisch f√ľr Trainees. Ein Trainee erh√§lt daf√ľr in verschiedenen Bereichen des Unternehmens eine praktische Ausbildung und wird auf seine Funktion nach dem Traineeprogramm vorbereitet.

Doch Achtung: Der Begriff Trainee ist anders als Praktika oder Ausbildung rechtlich nicht gesch√ľtzt. Es gibt also keine verbindlichen Vorgaben f√ľr ein Traineeprogramm. Es ist demnach immer abh√§ngig vom Arbeitgeber, wie das Traineeprogramm am Ende abl√§uft. Am besten tauschst du dich mit Trainees aus dem Unternehmen aus, rufst den*die Ansprechpartner*in aus der Stellenausschreibung an oder fragst im Bewerbungsgespr√§ch genau nach, wenn du ein genaues Bild von deiner T√§tigkeit als Trainee haben m√∂chtest.

2. Wann macht es Sinn, als Trainee zu arbeiten?

Ein Traineeprogramm macht vor allem als Jobeinstieg ohne viel Berufserfahrung Sinn und wenn du noch nicht ganz genau wei√üt, welche Position du bekleiden m√∂chtest. Als Trainee lernst du verschiedene Bereiche des Unternehmens und vor allem auch das Unternehmen selbst richtig gut kennen. Du hast die M√∂glichkeit, dich w√§hrend des Programms auszuprobieren und das zu finden, was dir wirklich Spa√ü macht. Als Trainee steht dir au√üerdem h√§ufig ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite. Du hast also immer einen Ansprechpartner f√ľr alle Belange und wirst etwas mehr an die Hand genommen als bei einem Direkteinstieg. Au√üerdem ist f√ľr ein Traineeprogramm deine Motivation bei der Einstellung entscheidend und der Fokus liegt nicht auf deiner vorhandenen oder eben nicht vorhandenen Berufserfahrung.

Kommen wir kurz zum Direkteinstieg. Wenn du schon eine Ausbildung gemacht und zus√§tzlich ein Studium abgeschlossen hast oder aber einfach schon √ľber Berufserfahrung verf√ľgst, k√∂nnte das Traineeprogramm eher nachteilig f√ľr dich sein. F√ľr dich empfehlen wir den Direkteinstieg, da du mehr Geld verdienst und vermutlich auch schon eine Vorstellung von dem hast, was genau du machen m√∂chtest. Zus√§tzlich tr√§gst du bei einem Direkteinstieg auch sehr wahrscheinlich mehr Verantwortung.

Am Ende kannst aber nat√ľrlich nur du selbst wissen, was f√ľr dich am besten ist.

Kleiner FunFact: Auf internationaler Ebene ist ein Trainee ein Graduate und eher das, was wir im Deutschen als Praktikant*in kennen.

3. Wie läuft ein Traineeprogramm ab?

Wenn du vor der Entscheidung stehst, wie du deinen Jobeinstieg nach dem Studium gestalten m√∂chtest und der Trainee f√ľr dich in Frage kommt, willst du sicherlich auch erstmal wissen, wie ein Traineeprogramm abl√§uft.

Ein Traineeprogramm dauert in der Regel 12-24 Monate. Manchmal gibt es auch k√ľrzere Traineeprogramme, die 6 Monate dauern. Die genauen Infos dazu findest du immer in der Stellenausschreibung. Wenn du den Trainee wirklich nutzen willst, um verschiedene Bereiche kennenzulernen und dabei nicht unter Zeitdruck stehen m√∂chtest, solltest du eher die l√§ngeren Programme in Erw√§gung ziehen. Du wei√üt selbst, wie schnell die Zeit vergeht und wie kurz 6 Monate sein k√∂nnen. Denk’ einfach nur an dein letztes Semester zur√ľck.

Da du in einem Traineeprogramm als vielseitig einsetzbare Nachwuchs(f√ľhrungs)kraft ausgebildet werden sollst, liegt es auf der Hand, dass du auch unterschiedliche Bereiche in einem Unternehmen kennenlernst. Ein gro√üer Teil eines Traineeprogramms sind auch Weiterbildungen in Form von Seminaren und Workshops sowie der Auf- und Ausbau deines beruflichen Netzwerks. Du wirst in einem Traineeprogramm auf jeden Fall mehr an die Hand genommen, als bei einem Direkteinstieg f√ľr eine bestimmte Stelle.

Die √úbernahmechance nach deinem Traineeprogramm ist sehr hoch. Das Unternehmen investiert viel Geld und Zeit in deine Ausbildung w√§hrend des Programms, weshalb es nat√ľrlich daran interessiert ist, dich zu √ľbernehmen. So kann aus deinem befristeten Arbeitsvertrag ein neuer Arbeitsvertrag werden, der – wenn du dich gut angestellt hast – sogar unbefristet sein kann.

4. Hinter welchen Begriffen verbirgt sich noch der Trainee?

Kommen wir zu einem tricky Part – den Begriffen f√ľr den Trainee. Du kennst es vermutlich selbst auch aus anderen Stellenausschreibungen. F√ľr ein und dieselbe Stelle gibt es tausend Jobbezeichnungen. Auch der Begriff Trainee bleibt davon nicht verschont.

Nachfolgend eine kleine Auflistung von alternativen Begriffen:

  • Traineeship
  • Graduate Program
  • International Graduate Program
  • Traineestelle
  • Global Graduate Program
  • Traineeprogramm
  • Fachtraineeprogramm
  • Nachwuchsf√ľhrungskr√§fteprogramm
  • Management Development Program
  • Future Leaders Program

5. Was verdienen Trainees?

Ein wichtiges Thema ist nat√ľrlich das Gehalt eines Trainees. Was verdienst du, wenn du in einem Unternehmen als Trainee einsteigst? Das kommt nat√ľrlich auch immer auf das Unternehmen an. Eine tolle Recherche findest du hier. Achte neben dem Gehalt auch immer auf die Rahmenbedingungen. Damit meinen wir beispielsweise die Weiterbildungsm√∂glichkeiten, die √úbernahmechancen und auch die Ausgestaltung des Arbeitsvertrags als befristet oder unbefristet.

6. Aktuelle Angebote f√ľr Trainee-Stellen

Wenn du direkt loslegen willst, findest du hier ein paar spannende Traineeangebote aus dem Karriere Navi. Wenn du in der Section Jobs unterwegs bist, kannst du den Filter auch auf Trainee setzen und findest so die ausgeschriebenen Trainee-Stellen.

Beispielsweise gibt es bei der Sparkasse Vorpommern derzeit eine spannende Trainee-Stelle in einem Digitalprojekt. Schau doch mal rein.

Los geht’s!

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