Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 23/Sa41

Am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Gesundheit und Prävention der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung ab 01.01.2024, befristet bis zum 31.12.2025, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50 v. H.)

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

im Rahmen des Projektes Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) ist eines von zwölf regionalen Zukunftszentren in Deutschland, welche kleine und mittelständische Unternehmen bei digitalen und demografischen Herausforderungen unterstützen. Das ZMV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demografie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung.

Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Schwerpunkt der Arbeit am Lehrstuhl Gesundheit und Prävention ist die Beratung von Unternehmen im Hinblick auf erfolgskritische Zukunftsthemen unter Einsatz wissenschaftlicher Methoden sowie die Ermittlung der unternehmensrelevanten Bedarfe als Basis zur Erarbeitung passgenauer Angebote.

Arbeitsaufgaben:

Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern:

• Durchführung unterschiedlicher Beratungsangebote (Breiten-, Lotsen- und Tiefenberatungen) mit kleinen und mittleren Unternehmen vor Ort und virtuell

Forschung/Wissenschaftliche Arbeit:

• Forschung zu relevanten Beratungs- und Unterstützungsbedarfen von KMU
• Fortlaufendes Monitoring (qualitativ, quantitativ) der Beratungs- und Unterstützungsbedarfe von KMU
• Dokumentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse

Je nach Qualifikation ist eine Schwerpunktsetzung der Aufgaben möglich.

Einstellungsvoraussetzungen:
Gesucht werden motivierte Bewerber*innen mit sehr guter und fachlich einschlägiger wissenschaftlicher Qualifikation und/oder Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen.

Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Psychologie oder ähnlicher Ausrichtung
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
• Kenntnisse zum digitalisierungsbedingten Wandel der Arbeitswelt und dessen Auswirkungen auf Unternehmen und Beschäftigte
• Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden

Darüber hinaus sind erwünscht:

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen in einer beratenden Rolle
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
• Offenheit für Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Praxis
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.

Bewerbungen – vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei – mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Schriftenverzeichnis, Forschungsinteressen sowie Namen und Kontaktinformationen mindestens einer akademischen Referenz) sind unter Angabe der Ausschreibungsnummer 23/Sa41 bis zum 15.10.2023 zu richten an:

Universität Greifswald
Institut für Psychologie
Lehrstuhl Gesundheit und Prävention
Prof. Dr. Silke Schmidt-Schuchert
Robert-Blum-Str. 13
17489 Greifswald

zukunftszentrum@uni-greifswald.de