Konditorei Junge GmbH

Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei. seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei.

Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt.

Bei uns ist Ihr Job vor allem eins: sicher.

Es gibt viele Gründe, die für Junge als Ihren neuen Arbeitgeber sprechen. Hier sind die fünf wichtigsten (alle anderen finden Sie auf jb.de/extras):

- Junge-Arbeitsplätze sind krisensicher (Corona hat das bestätigt)
- Junge lebt das familiäre Miteinander
- Junge sorgt für Teamspirit, der für Spaß an der Arbeit steht
- Junge-Arbeitsplätze sind top-modern - egal, ob im Verkauf, in der Produktion oder in der Verwaltung, die bei uns Service Center heißt
- Junge fördert Vielfalt, die frei von Vorurteilen ist und ALLE Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen wertschätzt

Wie der krisensichere Arbeitsplatz bei Junge genau aussieht? Das kommt auf Sie an, denn die Möglichkeiten sind vielfältig:

Im Verkauf

Die meisten Mitarbeitenden aus dem Junge Team übernehmen den direkten Kontakt zu unseren Gästen und sind im Verkauf tätig. Den Verkäufern und Verkäuferinnen stehen Aushilfen und Auszubildende zur Seite. Als Filialleitung, Gebietsverkaufsleitung und Regionalverkaufsleitung können Sie die Karriere im Verkauf fortsetzen.

In der Produktion

Nicht nur für die Herstellung von „Echtem Genuss“ werden Fachkräfte benötigt: Auch die Produktentwicklung, das Qualitätsmanagement und Controlling, die Instandhaltung sowie Lager und Logistik bieten vielfältige Aufgaben.

Im Service Center

Außer Backen und Verkaufen ist noch einiges mehr zu tun damit die Läden laufen: Der Verkaufsinnendienst, die Personalabteilung, Buchhaltung, Revision, Controlling, die IT-Abteilung, das Produktmanagement, Marketing und Werbung und auch die Abteilungen Expansion und Ladenbau sind ebenso unverzichtbar.