Junior Berater (m/w/d) für Projekte der Internen Revision

Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwesen. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Für unsere Unternehmensberatung suchen wir einen

Junior Berater (m/w/d) für Projekte der Internen Revision

Kennziffer 33101
Die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen. Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. Home-Office bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im persönlichen Gespräch.

Das erwartet Sie

• Sie werden zu Beginn Ihrer Tätigkeit durch Schulungen und Weiterbildungen zum „Revisions-Profi“ ausgebildet und erhalten eine solide Einarbeitung in Ihr neues Fachgebiet
• Beratung von Mandanten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Krankenhäuser, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Kirche und Kommune), zunächst unter Anleitung, später zunehmend eigenständig:
  • Übernahme der internen Revision (kfm. Bereich)
  • Durchführung von Fraud Investigations
• Aktives Mitwirken beim Auf- und Ausbau von Beratungsthemen sowie bei der Weiterentwicklung der Beratungssparte „Interne Revision & Investigations“

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
• Berufseinsteiger (w/m/d) ausdrücklich willkommen, erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit in den Bereichen Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnaher Beratung o. ä. sind ein Plus
• Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, z. B. auch durch revisionsspezifische Zertifizierung (CIA), Kosten werden von uns übernommen
• Affinität zur Beratung, Kommunikationsstärke, eine analytische und zielorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) und idealerweise (erste) Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Wir versprechen

• Jobsicherheit & Top-Berufsaussichten – am Thema Revision kommt kein Unternehmen vorbei, machen Sie Karriere in einem Berufsfeld mit Zukunft und werden Sie zum gefragten Experten (w/m/d)!
• Weiterentwicklung und steile Lernkurve – Mentorenprogramm und Übernahme der Weiterbildungskosten sowie zusätzliche Seminarangebote (z. B. Stressmanagement, Kommunikation, MS-Office-Anwendungen, Moderation & Workshop)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) verbunden mit der Flexibilität, gelegentlich von zuhause aus zu arbeiten (Mobile-Office-Optionen)
• 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, unbefristeter Vertrag
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de), Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen

Neu: Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutzen Sie gerne auch ganz neu unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.

Neugierig? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter, Eckhard Johanning: 0251/92208-215

Ihre Unterlagen senden Sie uns vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 32201-BA an karriere@curacon.de

Für unsere Jobs gibt es i.d.R. keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich bewerben. Wir freuen uns darauf!

Wichtig für Sie: Wir stellen auch in der aktuellen Situation ein. Vorstellungsgespräche führen wir bei Bedarf und in Abstimmung mit Ihnen auch digital.

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere